近期，為有效傳承公司相關(guān)技術(shù)和企業(yè)文化并實現(xiàn)知識共享，增強員工的規(guī)范工作意識，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和能力，促進培訓工作持續(xù)、系統(tǒng)地進行，我洛陽大華重機公司人力資源部門和各業(yè)務(wù)部門立足本公司長遠發(fā)展和現(xiàn)實需求，深入開展人員素質(zhì)分析和需求調(diào)查，找準員工素質(zhì)短板，明確素質(zhì)提升重點，制定了切實有效、有針對性的員工培訓提升方案和計劃。按照崗位工作規(guī)范要求，制定專業(yè)隊伍技術(shù)技能提升計劃，將培訓計劃落實到專業(yè)、班組和個人，通過系統(tǒng)化的培訓提升員工的職業(yè)技能和素質(zhì)，幫助員工養(yǎng)成主動學習、主動提升的好習慣，從而實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。